Verificación de cumplimiento de estándares mínimos del Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo de fundación Casalud

El presente proyecto tiene como objetivo verificar el cumplimiento de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo establecidos en la resolución 0312 de 2019 dentro de las instalaciones de Fundación Casalud que se encuentra ubicada en el centro de la ciudad de Montería. Fundación Casalud es una institución de menos de 10 trabajadores lo que significa que la matriz de estándares mínimos a evaluar es la que se encuentra clasificadas con riesgo I, II o III. A lo largo del proyecto se evidenciarán las evaluaciones de estándares mínimos del SG-SST y al finalizar se verificará el cumplimiento de estos estándares en Fundación Casalud.INTRODUCCIÓN ...................................................................................................101. OBJETIVOS ......................................................................................................111.1 OBJETIVO GENERAL ....................................................................................111.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS ...........................................................................112. DESCRIPCIÓN DE LA ENTIDAD .....................................................................122.1 RESEÑA HISTÓRICA DE LA INSTITUCIÓN..................................................122.2 PORTAFOLIO DE SERVICIOS .......................................................................132.3 MISIÓN. ...........................................................................................................132.4 VISIÓN.............................................................................................................132.5 VALORES CORPORATIVOS..........................................................................132.6 ENFOQUE DE LIDERAZGO. ..........................................................................142.7 CULTURA ORGANIZACIONAL......................................................................143. DESCRIPCIÓN DE LA DEPENDENCIA DONDE SE REALIZÓ LA PRÁCTICA EMPRESARIAL. 163.1 FUNCIONES DEL ÁREA O DEPENDENCIA 164. ACTIVIDADES REALIZADAS DURANTE LA PRÁCTICA EMPRESARIAL. 184.1 DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA...........................184.2 PLAN DE TRABAJO....................................184.3 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES................................................194.4 DESCRIPCIÓN DETALLADA DE LAS ACTIVIDADES..................................205. REVISIÓN DE ANTECEDENTES......................................................................215.1 ASPECTOS LEGALES. ..................................................................................215.2 ASPECTOS CONCEPTUALES.......................................................................225.3 ASPECTO TEÓRICO ......................................................................................236. DESCRIPCIÓN DE LOS RESULTADOS ..........................................................25CONCLUSIONES..................................................................................................42REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS .....................................................................43PregradoAdministrador(a) en SaludPráctica Empresaria